La concejal de Recursos Humanos, Gertrudis Ruiz, va a elevar, a través de una moción, al Pleno ordinario de mañana, el último de carácter ordinario de esta legislatura, el nuevo acuerdo marco de los empleados públicos del Ayuntamiento tras ser consensuado recientemente en la Mesa de Negociación con los representantes sindicales de los trabajadores municipales.

La iniciativa propone aprobar el texto consensuado por la Mesa de Negociación, con fecha del pasado día 11 de abril, que recoge el acuerdo de aplicación al personal funcionario del Ayuntamiento de Totana; y que ha sido suscrito con cada una de las secciones sindicales con representación en el Consistorio.

El presente acuerdo regula las condiciones de trabajo de los empleados públicos que prestan servicios en las diferentes áreas municipales para el Consistorio totanero, y percibe sus retribuciones con cargo al capítulo I del Presupuesto Municipal, toda vez se ha procedido a la negociación del acuerdo de normas reguladoras de condiciones de trabajo de los empleados públicos.

Tal y como informa la Intervención Municipal, el capítulo de personal debe cubrir en este momento las retribuciones del personal adaptadas a la legalidad aprobada para el 2019 en materia de personal, bien con el crédito previsto en el presupuesto, en vigor el prorrogado del 2018, o ajustándolo si fuese necesario con las correspondientes modificaciones presupuestarias, en caso que superase los niveles de vinculación vigentes en el presupuesto.

La Junta de Personal y el Comité de Empresa vienen trabajando con la Concejalía de Recursos Humanos durante toda la legislatura en la Mesa de Negociación en el presente acuerdo en lo relativo a la negociación colectiva, en donde están representadas las secciones sindicales y la propia Corporación municipal.