El Pleno del Ayuntamiento de Totana ha acordado recientemente, a propuesta de la Concejalía de Festejos, declarar los días 8 de enero (lunes) y 10 de diciembre (martes) del año 2024, como jornadas inhábiles a efectos laborales en el municipio de Totana.
La Dirección General de Diálogo Social y Bienestar Laboral ha requerido al Consistorio totanero proponer la relación de festividades locales en el municipio de Totana para el ejercicio 2024, dado que ha de ser aprobada cada ejercicio mediante resolución por este organismo y publicada en el Boletín Oficial de la Región de Murcia (BORM).
La Dirección de Diálogo Social y Bienestar Laboral de la Consejería de Empresa, Empleo, Universidades y Portavocía es el organismo de la Administración regional competente para publicar el calendario de días hábiles a efectos laborales.
La propuesta formulada por el Pleno del Ayuntamiento de las dos fiestas de ámbito local para el próximo año 2024, no han de coincidir con domingo ni con fiestas laborales de carácter nacional o regional.
La Comunidad Autónoma ha comunicado también a este Ayuntamiento los 12 días inhábiles a efectos laborales que tendrán lugar en todo el territorio de la Región de Murcia para el año 2024.